bonjourAngie dans une formule à l'univers toujours dire "faites" que on lui demande une intention pas un ordre Merci de cette réponses, mais pour moi quand j entends "faites" je pense à un ordre. et cela fait un référence au futur.
L'organisation d'un sĂ©minaire d'entreprise ou dâune convention ne s'improvise pas. Celui-ci doit rĂ©pondre Ă des attentes, Ă des objectifs et Ă un budget prĂ©cis, Ă dĂ©finir avant mĂȘme de choisir une destination. Tout d'abord, demandez-vous pourquoi organiser un sĂ©minaire d'entreprise et quels sont les buts recherchĂ©s ? Un sĂ©minaire dâentreprise ou une convention a pour but de remplir de multiples objectifs rĂ©unir lâensemble des collaborateurs dans un univers de travail original, renforcer la culture dâentreprise et faciliter la communication entre collaborateurs. Des activitĂ©s et des animations interactives seront proposĂ©es afin de se dĂ©passer et valoriser lâentraide ainsi que les compĂ©tences de chacun. Le sĂ©minaire dâentreprise permet aussi de prĂ©senter votre stratĂ©gie globale et rĂ©affirmer les valeurs de lâentreprise avec lâensemble de vos salariĂ©s. Voir nos destinations Les Ă©tapes clĂ©s de lâorganisation dâun sĂ©minaire dâentreprise ou dâune convention Avant lâĂ©vĂšnement prĂ©parer son sĂ©minaire Il est important de sâattarder sur la pĂ©riode se situant en amont du sĂ©minaire ou de la convention car il dĂ©termine lâensemble de lâĂ©vĂšnement Quel est lâobjectif premier de lâĂ©vĂšnement ? RĂ©compenser les Ă©quipes, lancer un nouveau produit, fĂȘter la fin dâannĂ©e... Qui sont les personnes destinĂ©es par lâĂ©vĂšnement ? Quel est le budget allouĂ© ? Une fois ces Ă©lĂ©ments fondamentaux dĂ©finis, il est nĂ©cessaire de passer au plus vite Ă la partie opĂ©rationnelle. Câest-Ă -dire, la mise en place pratique des objectifs et besoins Ă©noncĂ©s. Fixer la date et la durĂ©e de lâĂ©vĂšnement Le nombre de participants DĂ©terminer le lieu DĂ©finir le thĂšme et lâunivers de lâĂ©vĂšnement DĂ©finir les activitĂ©s et animations Etablir le planning des journĂ©es Proposer la restauration adaptĂ©e Pierre et Vacances Center Parcs, spĂ©cialiste dans le domaine du tourisme d'affaires vous aide Ă prĂ©parer un sĂ©minaire d'entreprise sur-mesure. N'hĂ©sitez pas Ă sortir du cadre habituel de l'entreprise le dĂ©paysement permet de tisser des liens entre collĂšgues. Alternez les activitĂ©s ludiques et les sĂ©ances de travail, et ce, tout en laissant des moments de dĂ©tente aux participants qui pourront ainsi se relaxer ou Ă©changer leurs impressions. Pendant lâĂ©vĂšnement ne pensez plus Ă rien Le professionnalisme et la rĂ©activitĂ© de nos Ă©quipes vont permettre de rĂ©pondre Ă toutes les demandes des participants et⊠Sâassurer du bon dĂ©roulement de lâensemble des activitĂ©s et animations ContrĂŽler la prĂ©sence de lâensemble des participants inscrits Favoriser une atmosphĂšre propice Ă la dĂ©tente et Ă la performance Sâoccuper de lâintendance et de la logistique AprĂšs l'Ă©vĂ©nement Ă©valuer les retombĂ©es Vos objectifs ont Ă©tĂ© prĂ©cisĂ©ment dĂ©finis en amont de lâorganisation du sĂ©minaire ou de la convention, ont-ils Ă©tĂ© atteints ? Cette question revient souvent une fois lâĂ©vĂšnement terminĂ©. Pour pouvoir y rĂ©pondre de maniĂšre satisfaisante, nous mettons en place un plan dâĂ©valuation qui va permettre de savoir si le sĂ©minaire ou la convention est une rĂ©ussite et quels pourraient ĂȘtre les amĂ©liorations Ă prĂ©voir pour les prochains Ă©vĂšnements. Il faut donc donner la parole aux participants Ă travers un formulaire de satisfaction papier ou digital. Certaines retombĂ©es ne sont pas quantifiables mais choisir un sĂ©minaire original avec des activitĂ©s team-building est souvent perçu par les collaborateurs comme une rĂ©compense du travail effectuĂ© et valorise lâimage de lâentreprise auprĂšs de ces derniers.